株式会社
サイマ リーディング
代表取締役
高橋 春美
企業と派遣スタッフ、
双方の道しるべとして
会社概要
| 社 名 |
|---|
| 株式会社 サイマ リーディング |
| 設 立 |
| 1991年5月9日 |
| 資本金 |
| 4,000万円 |
| 所在地 |
| 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9階 |
| 登録スタッフ |
| 約6,800名(2024年7月現在) |
| 電話番号 |
| 03-5545-1414 |
| FAX番号 |
| 03-5545-1415 |
| info@thyma-leading.co.jp |
| 事業概要 |
|
・ 労働者派遣事業（ 般13-010374 ） ・ 有料職業紹介事業( 13-ユ-010730 ） |
主要取引先
建設会社
- ・株式会社安藤･間
- ・株式会社大林組
- ・株式会社奥村組
- ・鹿島建設株式会社
- ・株式会社鴻池組
- ・清水建設株式会社
- ・大成建設株式会社
- ・株式会社竹中工務店
- ・東急建設株式会社
- ・戸田建設株式会社
- ・飛島建設株式会社
- ・西松建設株式会社
- ・株式会社フジタ
- ・前田建設工業株式会社
- ・三井住友建設株式会社
設計事務所
- ・株式会社梓設計
- ・株式会社アルモ設計
- ・株式会社NTTファシリティーズ
- ・株式会社久米設計
- ・株式会社JR東日本建築設計
- ・株式会社東急設計コンサルタント
- ・株式会社日建設計
- ・株式会社日本設計
- ・株式会社日立建設設計
- ・株式会社三菱地所設計
- ・株式会社横河建築設計事務所
不動産デベロッパー
- ・大和ハウス工業株式会社
- ・森ビル株式会社
設備工事会社
- ・株式会社きんでん
- ・株式会社大気社
- ・ダイダン株式会社
- ・高砂熱学工業株式会社
建設コンサルタント
- ・株式会社協振技建
- ・株式会社建設技術研究所
- ・JR東日本コンサルタンツ株式会社
- ・東電設計株式会社
- ・日本工営株式会社
- ・パシフィックコンサルタンツ株式会社
機械系企業
- ・株式会社IHIターボサービス
- ・株式会社IHIプラント
- ・東京機材工業株式会社
- ・日揮株式会社
住宅・マンション、リフォーム系企業
- ・株式会社オープンハウス･ディベロップメント
- ・株式会社オカムラ
- ・大東建託株式会社
- ・株式会社東急Re・デザイン
- ・株式会社日建ハウジングシステム
- ・野村不動産パートナーズ株式会社
- ・株式会社三井ホームデザイン研究所
その他優良企業多数
2023年12月現在
(順不同敬称略)
アクセス
- 地下鉄
-
- ? 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札（住友不動産六本木グランドタワー方面）より徒歩５分
（左手にタリーズコーヒーを見て右方向に進み、エントランス外のエスカレーターより地上に出て六本木通りの交差点を渡り正面のビル）
詳しくはこちらから⇒
- ? 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線
「六本木駅」6番出口より徒歩5分 - ? 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」
12番より徒歩12分 - （12番出口より地上に出て六本木通りを六本木交差点方向に進む）
- ? 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札（住友不動産六本木グランドタワー方面）より徒歩５分
- 路線バス
- ? 渋谷駅・新橋駅より都営バス都01系統
「六本木四丁目」下車
サイマ リーディングの特徴
設計やCADを中心とした派遣業務
健康保険・厚生年金、雇用保険
年次有給休暇
通勤交通費支給
定期健康診断
退職一時金制度
派遣スタッフ交流パーティー
派遣スタッフを対象とした
勉強会・懇親会
長期就業者への感謝状
功労者への社長賞
CAD研修（受講と修了証の発行）
有資格者への一時金
派遣社員教育訓練および
キャリアコンサルティング
職場におけるハラスメント防止措置
就業規則・労使協定
（a)派遣労働者就業規則【詳しくはこちらから】
（b)無期雇用派遣労働者就業規則【詳しくはこちらから】
※2024年4月/改正派遣法対応の労使協定【詳しくはこちらから】（要パスワード）
反社会的勢力に対する基本方針
株式会社サイマ リーディングは、以下のとおり反社会的勢力に対する基本方針を定め、社員一同これを遵守することにより、業務の適切性と安全性の確保に努めます。
- 弊社は、反社会的勢力との関係を一切持ちません。
- 弊社は、反社会的勢力の排除に関し、警察・暴力追放運動推進センター・弁護士等の外部専門機関と連携し、組織的かつ適正に対応します。
- 弊社は、反社会的勢力による不当要求には一切応じず、毅然として法的対応を行います。
- 弊社は、反社会的勢力に対して裏取引や資金提供を一切行いません。
- 弊社は、反社会的勢力の不当要求に対応する者の安全を確保します。
マージン率等の情報提供について
労働者派遣法改正法（平成24年法律第27号）に基づくマージン率等の情報提供
- （令和5年度 実績）
-
- 派遣労働者の数 327名
- 派遣先の数 72社
-
教育訓練や福利厚生
・CAD研修（AutoCAD、Revit、Tfas他）、web教育等
＊詳細はHP「サイマリーディングの特徴：13を参照」
・定期健康診断、社会保険、雇用保険、退職金制度 -
平均派遣料金と平均賃金（令和5年度実績：令和5年5月1日～令和6年4月30日）
・平均派遣料金 23,255円/日（8時間）
{派遣している各業務の単純平均}
・平均賃金 16,341円/日（8時間）
{ 同 上 }
※賃金には交通費支給額 624円/日を含む
- マージン率 29.7％
4.-1 平均派遣料金と平均賃金 *製図工（CADオペレータ等/
全体の約６割）
・平均派遣料金 ： 23,969円/日
・平均賃金 ： 16,555円/日
（交通費624円/日を含む）
平均派遣料金 ： 対象期間内に派遣先から得た派遣料金の総額を派遣労働者が従事した総労働時間数で除した1時間当たりの金額（総額には時間外含む）をもとに、8時間（1日）業務に従事したものとして算定。
平均賃金 ： 対象期間内に派遣労働者に支払った賃金の総額を派遣労働者が従事した総労働時間数で除した1時間当たりの金額（総額には時間外含む）をもとに8時間（1日）業務に従事したものとして算定。
6. 令和5年度事業報告での 1時間当たり平均派遣料金：
2,907円・平均賃金：1,965円
（平均賃金/時給に交通費は含まない）
7.派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結してい
るか否かの別
〇労使協定を締結している
・協定労働者の範囲 全派遣社員
・協定書の有効期間終期 令和7年3月31日