CAD業務を中心とした
専門職種の人材をご紹介
1991年の創業時より、弊社は大手建設会社や設計事務所からCAD図面入力の仕事の依頼を受けており、次第に設計技術者・CADオペレーター等の派遣、紹介を依頼されるようになりました。
こうした経緯から、業界に精通したコーディネーターを社内に多く抱えており、顧客（派遣先）の業種や要求されるレベル等多様な要望に的確に対応できると自負いたしております。
また、私達は業界に先駆けて無料のCAD研修制度を導入。派遣スタッフのレベルチェック及びレベルアップを自社の施設で行える体制をいち早く整えております。
さらに弊社では、法令遵守はもとより、派遣スタッフのための様々な福利厚生の充実を心がけ、派遣スタッフが顧客先（派遣先）で安心して長期間働けるように努めて参りました。
社名の「サイマ」は道しるべ、「リーディング」は導くの意味です。弊社が派遣スタッフのよき道しるべ役になり、社会に貢献したいと願っております。
人材をお探しの企業様へ
CADオペレーター・設計者・その他技術者及びオフィス系の派遣も行っております。
また正社員のご紹介も致します。
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サイマ リ-ディングの強み
1991年創業以来の建設業界との関わり
1991年の創業時より、大手建設会社や設計事務所からCAD図面入力業務を依頼されていた弊社では、その延長で設計技術者やCADオペレーターの派遣も依頼されるようになり、顧客の多様な要望に対応して参りました。この長年にわたり培ってきた顧客との信頼関係は、建設業界に特化した派遣会社として評価されている何よりの証だと自負いたしております。
技術系派遣会社としての社内体制
弊社では、長年に及ぶ建設業界との派遣業務の経験を積み重ねてきたコーディネーターを多く社内に抱え、顧客の多種多様な要望に応えると共に、派遣スタッフのレベルチェックを的確に行えるよう、早くから無料のCAD研修制度を導入し、派遣スタッフのレベルアップに努めて参りました。また近年においてはレベルの高い設計技術者を求める顧客が増えてきており、こうしたニーズに対応できるよう建設業界で活躍してきたOBを招き、専門分野の講義を行う会を開催しております。
派遣業界に先駆けての福利厚生の充実
私達は労働基準法・労働者派遣法の遵守はもとより、派遣スタッフのための福利厚生の充実に努めて参りました。例えば、退職金制度の確立、定期的な懇親会の開催等々を派遣業界に先駆けて導入。これらがひいては顧客先（派遣先）にて、弊社の派遣スタッフが安心して長期的に働くことのできる背景となっております。
サービスラインナップ
- 人材派遣とは：
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正社員のように就業先企業と直接契約が結ばれるのと違い、派遣スタッフと弊社（派遣元企業）との間で「雇用契約」が結ばれ、 弊社と「労働者派遣契約」を結んだ派遣先企業で実際の仕事の指示を受けて就業していただきます。
お仕事のご案内、就業ルールの指示、給料の支払い、福利厚生、就業フォローに関しては弊社が登録スタッフの皆様をサポートします。
- 設計技術者・CADオペレーター派遣
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様々な業種、あらゆる2D、3D-CADソフトに対応できる設計技術者、オペレーターを速やかに派遣いたします。
会社創業当初から、お客様の厚い信頼を得ており、弊社の最も得意とする部門です。職種
2D、3D-CAD設計業務（建築、土木、設備、機械、自動車、プラント 他）
2D、3D-CADオペレーター（建築、土木、設備、機械、自動車、プラント 他）
施工図、設計監理使用ソフト
AutoCAD、Jw_cad、CADWe’llCAPE・Tfas、VectorWorks、DRA-CAD、CADEWA、CATIA、MICROCADAM、Unigraphics/NX、SolidWorks、ARCHITREND、Revit、ArchiCAD
- オフィス系派遣
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オフィスでの広範囲な業務に対し、それぞれの業務内容にふさわしいスキルを持つスタッフを派遣いたします。
弊社では、技術スタッフを派遣したお客様からの強い要望により、オフィス系スタッフの充実にも努めております。職種
一般事務、営業事務、OAオペレーター、ファイリング、秘書、受付、貿易事務、DTPオペレーター 他使用ソフト
Word、Excel、Access、PowerPoint、Illustrator、Photoshop 他
- その他技術者派遣
- 電気・電子・半導体関連設計者、システムエンジニア・ネットワークエンジニア等、幅広い分野の技術者を派遣いたします。
社員としての採用を前提に派遣スタッフを一定期間受け入れ、派遣先企業と派遣スタッフの双方が希望すれば正社員として直接雇用していただく、新しい人材派遣のシステムです。
雇用のミスマッチを防ぐ画期的な仕組みで、人材育成の手間が省け、社員募集広告のコストや面接・選考に要する負担を軽減いたします。
企業にとって即戦力になり得るスキルの高い人材をご紹介いたします。専門性の高い人材を効率的に採用することができ、採用に関わる業務の負担軽減に役立ちます。
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